克拉玛依融媒记者 黄富国
60多年前，新疆石油人以“安下心、扎下根，不出油、不死心”的铿锵誓言，筚路蓝缕，开发了新中国第一个大油田。历经岁月的洗礼、实践的磨砺，石油精神依然熠熠生辉，激励着一代代石油人顽强拼搏、奋勇前进，夏平正是其中之一。
夏平身材瘦小，却不羸弱，作为准东采油厂生产技术科副科长，她善于学习、勇于探索，面对困难总是冲在前面，用实际行动践行、传承着石油精神。
安下心、扎下根
谈到从事石油行业的原因，夏平回想起小时候，她说：“小学时我曾学过一篇课文，叫《奇怪的石头》。课文中，李四光先生数十年执着求索的可贵品质深深打动了我，也让我对地质学产生了浓厚的兴趣。所以，在大学选择专业时，我毫不犹豫地选择了地质专业，之后更是对地大物博的新疆有了向往。”
2013年研究生毕业后，夏平来到新疆油田，成为准东采油厂火烧山作业区的实习生。眺望赭红色的连绵山丘、肆意奔跑的野骆驼、野马，从事着自己喜爱的石油行业，夏平心中激情澎湃。
第四届全国石油石化专业职业技能暨集团公司首届技术技能大赛油藏动态分析竞赛后，夏平（中）上台领奖。（图片由夏平提供）第四届全国石油石化专业职业技能暨集团公司首届技术技能大赛油藏动态分析竞赛后，夏平（中）上台领奖。（图片由夏平提供）
然而，生活了一段时间后，她才发现，现实中的工作环境远比想象中艰苦。除了基础生活设施，夏平工作的区域几乎没有任何娱乐场所，生活条件更是不能与城市里相比。心理落差和家庭原因让她一度有了辞职的念头。但老师傅的话点醒了她——“是金子，不管是在沙漠还是在城市，都会发光。”
“当时厂里各级领导一直在尽最大努力满足我们的生活诉求，每次来基层调研，总要找大学生座谈，询问生活上的困难，还给我们分配了设施齐全的公寓，这让我们心里充满了暖意，看什么都有了光彩。慢慢地，我开始重新审视这个地方，重新思考人生的意义。”夏平说。
实习结束后，夏平放弃了去研究单位的机会，选择留在准东采油厂。
“当你觉得生活不够好时，也许并不是你所在的平台不够高，而是你的能力还不够强。如果没有足够的能力，即使你换了环境，生活也不会有本质上的改变。”如今回想起来，夏平十分庆幸自己选择了新疆油田，选择了留在准东采油厂。
勤钻研、善学习
在火烧山作业区实习期间，夏平积极参与“练兵”培训，上午学习实际操作技巧，下午和晚上学习理论知识。为了抓紧时间掌握工作所需技能，她常常下课后主动“加餐”，直到凌晨一两点才休息。彼时正值早春二月，为了抓紧时间学习，夏平有时会忘记喝水，等发现时，带在身边的热水早已冻成了冰块。
夏天烈日炎炎，在修井队实习的夏平需要顶着戈壁滩上四五十摄氏度的高温作业，即使皮肤被晒得刺痛、脱皮，她也从未请过一天假。
星光不问赶路人，时光不负实干者。经过实习期的磨砺，夏平的工作能力和业务水平有了很大提高。实习结束后，她被评为“优秀实习生”。
转正后，夏平从火烧山作业区调到了准东采油厂勘探开发研究所动态室，从事油藏管理工作，岁末年初，正好赶上了室里最忙的一段时间。12月10日上报年报表、15日之前上报年报文字、12月20日进行季度配注、1月10日进行动态交底……一系列工作任务接踵而至，动态室里的每名员工都忙碌起来。
在新疆油田公司第十二届职业技能竞赛地质动态分析研究所分赛场，夏平（左4）和团队成员合影留念。（图片由夏平提供）
“虽然我刚来不久，但我年轻，又是党员，应该主动担当，发挥更多作用。不懂的可以问，不会的可以学，到岗时间短不是我退缩的理由。”夏平一边想，一边全身心投入工作。
那段时间，夏平把办公室当作家，有时加班到凌晨6时，休息两个小时后再接着干。一个月前，夏平连配水会都没有参加过，更别说了解开会流程；一个月后，夏平已经可以独立完成一个大油藏的配注、200多口井的单井分析、油藏开发形势分析、年终汇报、下年工作计划等工作。
经过半年的历练，夏平迅速成长为火烧山项目组组长。
“对我来说，这是机遇更是挑战，但提前言败不是我的个性。为了能更好地承担起这份责任，我要求自己做每一项工作前都要有清晰的思路，这样才能既完成自己的工作任务，又带领组员少走弯路。”夏平说。
通过摸索和总结，她编写的年报文字模板、措施会审汇报准则作为科室内部汇报规范被推广和使用，提高了整个员工队伍的工作效率和质量。
重传承、有担当
艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。
由于地层出水加快上升，水井问题不断积累，油藏各项递减指标持续增大，2016年成为火烧山作业区生产形势最为严峻的一年。
“加上当时火烧山作业区油藏管理岗的人员数量从5个缩减为3个，作为组长的我，感觉压力非常大。同时，我和另一个组员还将代表准东采油厂参加新疆油田公司动态分析比赛。好几件工作堆在一起，我们恨不得自己长出三头六臂。”夏平说。
面对困难，夏平和组员们团结互助、加班加点，经常忙至深夜。有时时间太晚了，他们就在办公室趴一会，天亮了继续工作。
在近两个月的时间里，夏平和组员们没有休息过一天，一边对单井进行“地毯式”摸索，逐一分析油藏潜力，并根据潜力大小排序，制定出下一步工作重点，一边精心准备比赛材料，复习相关知识。繁重的任务并没有压垮他们，强烈的责任感助推着他们不断向前。火烧山油藏是精细开发的典范，大家不愿意看到这面旗帜倒下，也不愿意在比赛中扯团队的后腿。
新疆油田公司第十二届职业技能竞赛地质动态分析比赛后，夏平（1排左2）和同事载誉归来。（图片由夏平提供）
2017年，火烧山作业区提前在3月上旬实现超剩余水平运行，也为“大干90天”上产会战的完美收官打下坚实基础。会战结束后，火烧山作业区核实日产水平达650吨，超全年剩余水平45吨，超会战累计产量目标3400吨。
在动态分析比赛中，准东采油厂代表队荣获团体奖，其中，5名选手获得个人奖。这也是准东采油厂第一次在同类型赛事中荣获团体奖。
不管在哪个岗位，夏平都坚持把业务学习放在重要位置，在提高业务水平上下足功夫。2017年底，准东采油厂组建了“吉7井区”方案编制项目组，夏平作为主要参与人员，虽然已经怀孕8个月，但仍坚持跟同事一起奋斗至方案成功获批。
在项目成员的共同努力下，项目组摸清了该区油藏地质特征，落实了未动用区的开发潜力，编制的《吉7井区梧桐沟组油藏未动用储量开发部署方案》新建产能近35万吨，成为准东采油厂第一个独立编制的超20万吨开发方案，获厂长嘉奖令。
步不停、向前进
好的工作业绩源于好的工作习惯。在工作中，夏平总是勤于思考、推陈出新，以更高的要求、更严的标准对待工作，力求在业务上精益求精。
2022年5月，她带领一支队员平均年龄不到29岁的参赛队伍参加了新疆油田公司第十三届油藏地质动态比赛，一举夺得区队级、研究所级及团体3项第一，创下准东采油厂在此类赛事中的最好成绩。
同年7月29日至8月4日，第四届全国石油石化专业职业技能竞赛暨集团公司首届技术技能大赛——油藏动态分析竞赛在塔里木油田举行，来自集团公司14家单位的29支参赛队伍、87名选手参加了比赛。夏平所在团队荣获团队赛铜奖，是新疆油田3支参赛队伍中唯一获奖的团队。
2021年年底，夏平担任准东采油厂生产技术科副科长。“面对艰巨的生产经营任务和矿权流转特殊形势，我们更应该克服困难、担当作为。在业务方面，我坚持不懈学习新知识、提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提升，以适应准东采油厂多种类型油气藏有效开发的工作需要。”夏平说。
随后，她以“压舱石”工程示范项目为抓手，巩固深化注水提质、开井率提高、措施增产、层系井网重组等稳产基础性工作，精细打造火烧山油田注水示范区，构建形成注水油田“四三三二”稳产治理模式，老区整体开发指标持续向好。2022年，火烧山油田荣获集团公司“高效开发油田”荣誉称号；2023年，准东采油厂被评为油田公司“开发先进采油厂”。
梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。凭借着一股韧劲，夏平在工作岗位上度过了10个春秋。10年来，她从火烧山项目组组长成长为主任，从主任成长为准东采油厂生产技术科副科长，共获得集团公司、新疆油田公司等各类荣誉38项，先后获得准东采油厂“青年岗位能手”“科技立业先进个人”“准东油田勘探开发四十周年十大科技尖兵”，新疆油田公司“优秀共产党员”“技术能手”“先进工作者”等荣誉称号。
“在这里，我的所学有了用武之地，点滴的成就感给了我不断向前的勇气。准东采油厂是我的幸运之地，我将一如既往保持学习热情、严格要求自己、直面困难挑战，用奋斗诠释无悔的青春。”夏平说。
