克拉玛依日报讯（通讯员 胡梦楠）为推进校长职级制改革工作，构建更加科学、专业的教育管理体系，11月23日至24日，克拉玛依区教育系统开展了小学校长岗位竞聘暨中小学校长职级评审工作。
克拉玛依区委教育工委、克拉玛依区教育局组织报名参加岗位竞聘及职级认定的47名中小学校长进行面试答辩，200余名教师及家长受邀现场观摩。
本次校长岗位竞聘与职级评审工作采取“竞聘演讲+面试答辩”的方式进行。为保障工作公平、公开、公正，克拉玛依区成立了中小学校长岗位竞聘暨职级评审委员会，邀请来自上海市及克拉玛依周边地市的教育专家担任专业评委，邀请来自克拉玛依区属中学的优秀学生代表担任特邀评委。
在面试答辩环节，校长们围绕学校发展规划、营造育人文化、领导课程教学等多方面展开演讲，充分展示了自身教育教学水平和领导能力。评委们从教育教学理念、教育教学成果、学校管理水平等多维度对他们进行全面评估，并进行现场打分。
“本次校长岗位竞聘及职级评审工作全面检验了各校校长工作成效，为学校的教育事业注入了新的活力和动力。”克拉玛依区教育局相关负责人说，今后，克拉玛依区教育系统将持续加大校长职级制工作的改革力度，完善科学规范的校长选拔任用制度，突出政治与专业、理论与实践并重的选人用人标准，努力建设一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质校长队伍，为推进克拉玛依区教育高质量发展奠定坚实基础。
