克拉玛依融媒记者 高宇飞 通讯员 梁建军
在党的二十大报告中，习近平总书记指出：“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。”
职工参与党纪党规知识抢答赛。【图片由采油工艺研究院（监理公司）提供】
2024年，新疆油田公司采油工艺研究院（监理公司）【以下简称采研院（监理公司）】坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，高质量开展党纪学习教育，深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，以教育防廉、读书思廉、以案警廉、谈话戒廉、典型导廉、活动促廉、考核评廉、家庭助廉的“八廉文化”品牌建设为抓手，以“上会、上墙、上桌、上报、上网、上架、上窗”等“七上”为手段，不断增强廉洁文化的影响力、渗透力，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。
党建引领强思想
夯实清正廉洁思想根基
“纪律规矩是给每名党员干部划的红线，党员干部要以典型案例为镜鉴，做好深刻的自我反思，不断增强自身党性修养，提升纪律规矩意识，筑牢廉洁思想根基。”
近日，采研院（监理公司）执行董事、院长（经理）许江文来到工程方案研究所党支部和试油完井研究所党支部，为大家讲授了一堂生动的廉洁党课，引导党员干部始终守好廉洁自律底线，履行好岗位职责。
2024年以来，采研院（监理公司）党委扎实开展党纪学习教育，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化重要论述列入党委理论学习中心组学习重点内容，融入基层党组织“三会一课”、支部主题党日活动学习内容，不断强化理论学习制度落实情况的监督，推动党员干部系统掌握、贯通思考、学深悟透，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步坚定理想信念，凝聚思想共识，持续夯实廉洁文化建设根基。
采研院（监理公司）坚持把警示教育作为党员干部必修课，不断探索创新警示教育的形式和载体，通过召开警示教育大会、观看警示教育片、讲廉洁党课、参观廉政教育基地等方式，让廉洁教育更加触动人心、涤荡灵魂，切实增强警示教育的针对性和实效性，不断提高党员干部的政治定力和拒腐防变能力。
2024年7月30日至31日，采研院（监理公司）组织党员干部分批次走进新疆油田公司廉政教育基地参观学习，接受廉洁清风洗礼。一个个鲜活的反面典型案例，配以丰富的图片、文字和影像资料，让在场党员干部受到了全方位、多角度的视觉和心理冲击。大家纷纷表示，在今后的工作中，将坚定正确的理想信念，时刻保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的纪法红线，以坚定的信心和坚韧的意志，铸造忠诚干净担当的工程人。
打造矩阵造氛围
厚植廉洁文化基因
走廊上的廉洁标语、办公桌上的廉洁桌牌、书架上的廉洁书籍……走进采研院（监理公司）各办公场所，目之所及皆是醒目醒神的廉洁文化元素，清廉之香芬芳馥郁。
文化润其内，养德固其本。采研院（监理公司）结合实际，打造多种样态的廉洁文化矩阵，培育清廉土壤，持续增强廉洁文化的辐射力、感召力和浸润力，促进“知行合一”。
为推动廉洁文化入眼、入脑、入心，引导全体党员干部增强廉洁意识和规矩意识，自觉筑牢不想腐的坚实思想堤坝，采研院（监理公司）充分利用办公场所、电子屏、书架等空间，积极打造廉洁文化宣传阵地——
策划廉洁文化阵地1个，让廉洁可观可感，在寓廉于景、廉景融合中形成人人思廉、崇廉、尚廉的良好风尚；
廉洁文化“上墙”，在办公场所悬挂警示教育牌匾，做到进门思廉、抬头望廉，时刻紧绷遵守法纪之弦，让守纪律、讲规矩成为党员干部的思想自觉和行动自觉；
廉洁文化“上桌”，在三级副以上管理人员办公桌上放置廉洁桌牌，配备廉洁鼠标垫，敲响廉洁自律警钟，把严守纪律规矩当作终身的必修课，推动公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权；
廉洁文化“上架”，将廉洁文化融入书香文化，设置多个“廉洁书架”，供广大员工阅读，使党风廉政建设的触角延伸、范围扩大，在员工中形成了关注廉洁、崇尚廉洁的良好风气，起到了很好的社会效果；
廉洁文化“上窗”，每逢重要活动、重大节日，在宣传窗、电子屏上张贴、显示廉洁宣传语，劲吹“廉洁风”，及早提醒党员干部廉洁自律，不越纪法红线，守住廉洁底线，为采研院（监理公司）高质量发展提供了坚强政治保障。
创新传播扩影响
提高覆盖面辐射面
原创视频、主题征文、网络专栏……新时代廉洁文化建设需要畅通传播渠道，创新传播方式，使廉洁文化融入党员干部群众工作生活的各方面，达到润物无声、潜移默化的效果。
2024年，采研院（监理公司）全线推进廉洁文化建设，为新时代廉洁文化建设注入新的生机活力，不断扩大廉洁文化的覆盖面和辐射面——
以“鱼为诱饵而吞钩”的故事为主要内容，拍摄制作了一部原创廉洁微视频，并通过会议、网络和电子屏等多种途径和方式，对全体党员干部进行“人为贪婪而落网”的宣传教育，把“不敢腐”的震慑充分彰显。
以“廉洁家风”为主题，面向全院开展了征文活动，对收到的10余篇高质量征文在门户网站进行展示，把反腐倡廉意识和观念渗透到每一名党员干部的日常生活中。
创办《廉政风纪》季报，在《采油工艺研究院（监理公司）报》上开辟廉洁文化专栏，坚持正面引导与反面警示相结合，理论学习与转变作风相结合，不断激发党员干部的工作热情，增进奋进动力。
职工参观廉政教育基地。【图片由采油工艺研究院（监理公司）提供】
积极推动廉洁文化“上网”，在采研院（监理公司）门户主页开通纪检专栏，利用公司纪委网站、油城清风网、院微信平台宣传纪检工作，举办线上家庭助廉，传家训、立家规、扬家风等活动，用实际行动构筑起党风廉政建设的多重防线。
由于亮点突出、成效显著，采研院（监理公司）“突出五味俱全，筑牢廉洁从业防线”的经验做法被新疆油田公司选中，在廉政教育基地专栏展示，为新疆油田公司各单位开展廉洁教育工作提供参考。
多管齐下固防线
守住廉洁自律底线
“感谢各位登门家访。今后，我将一如既往地支持丈夫的工作，营造优良家风，当好‘廉内助’，守好‘幸福门’。”当采研院（监理公司）党委副书记、纪委书记、工会主席杜伟斌率队到机关重点部门负责人家中开展廉洁家访活动时，该负责人的妻子一边表示感谢，一边和丈夫共同签订《家庭助廉承诺书》。
采研院（监理公司）始终坚持问题导向，主动作为、敢于担当，把纪律教育融入日常、抓在经常，通过走基层、常态化谈话、廉洁家访等方式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
采油工艺研究院（监理公司）组织开展廉洁家访。【图片由采油工艺研究院（监理公司）提供】
2024年，采研院（监理公司）开展了纪委走基层活动，累计与300多名党员群众进行廉洁座谈；纪委书记开展5次专项约谈工作，对基层党风廉政建设和反腐败工作实际情况进行把脉问诊，与同级党委班子成员、基层单位“一把手”进行节假日前集体廉洁谈话60余人次，督促严格自律、严负其责、严管所辖，进一步强化责任意识、树牢廉洁意识，有效推动政治生态持续优化。结合科研单位特点，纪委书记还将监督触角从“单位大院”延伸至“家庭后院”，针对科研骨干、关键岗位等核心力量，开展廉洁家访30余人次，把关心关爱和监督管理结合起来，加强对党员干部“八小时外”的监督，构建了家庭助廉防线。
为把廉洁监督落在实处，采研院（监理公司）多措并举畅通信访渠道，通过接访、走访等方式，推动问题在一线发现、矛盾在一线解决，推动权力运行制约监督机制更加有效——坚持信访“开门收卷”，设立纪委书记接访日，将每月第一周周二作为纪委书记固定接访日，面对面、“零距离”接待来访员工，倾听员工反映问题，沟通思想，帮助解决问题和困难，当好职工的贴心人；开辟信访举报专栏，拓宽监督工作的线索来源，向全体员工告知信访渠道、信访范围和内容，广泛收集员工各类诉求建议。
责任编辑：王雯婧
本期编辑：腊洁
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