克拉玛依融媒记者 胡雪婷 通讯员 吕明 韩锋 邬元月 尹泽斌
青年人才是党的人才队伍的重要组成部分，深入推进新时代青年人才工作，对于确保党和国家事业发展薪火相传、后继有人具有重要的战略意义和现实意义。
为响应党中央号召，落实新疆油田公司工作部署，近年来，新疆油田公司采油工艺研究院（监理公司）【以下简称采油院（监理公司）】把青年人才队伍建设作为引领创新发展的重要源泉，始终坚持党建带团建工作责任制，深入实施人才强企战略，以“三心”工程为抓手，厚植青年人才发展土壤，全力推动青年人才成长驶入“快车道”，一大批青年人才在岗位历练中增本领、长才干，为奋力谱写油田高质量发展新篇章贡献了“青”力量，提供了“新动能”。
页岩油钻井压裂科技创新青年突击队奋战在国家首个陆相页岩油示范区——新疆吉木萨尔国家级陆相页岩油示范区。本版图片由采油工艺研究院（监理公司）提供
坚守“正心”
在思想教育中“扎深根”
“坚持用党的科学理论武装青年，是培养堪当民族复兴重任的时代新人的要求，也是做好青年工作的重中之重。在此过程中，党建带团建的工作模式发挥着至关重要的作用。”作为采油院（监理公司）工程方案研究所的党支部书记，陈雨深知党的理论是指导做好各项工作的根本保证，是力量的源泉、行动的指南。同时，党支部工作需要有效带动团支部工作，确保党的先进理论与指导思想能够深入青年群体，引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观，从而培养出既有坚定理想信念、又具备过硬本领和创新能力的新时代青年。
为此，陈雨积极开办“聚能讲堂”青年夜校，努力将“青年夜校”打造成青年的“充电站”和“加油站”，并结合青年本职工作和所需加以拓展，通过专家精讲、学员自由探讨的互动式分享模式，最大化提升学习效果，努力为青年科研人员充电赋能。
深钻争气青年突击队开展9000米井方案研究。
思想是行动的先导，理论是实践的指南。采油院（监理公司）注重观念理念的源头引领，实施“正心”工程，坚持把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和重要指示批示精神作为首要政治任务，将青年精神素养提升作为党建带团建的重要载体，引导无数个“陈雨”不断在系统学习中深入思考，在联系实际中学以致用，做到真学真懂真信真用，切实运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。
今年以来，采油院（监理公司）结合“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动，依托青年大学习、“解放思想谋发展”大讨论、“铁人先锋”APP、思想政治轮训、主题团课、石油海报比赛等宣教抓手，组织团员青年开展线上线下学习700余人次，引领团员青年以更加饱满的心态投入公司发展浪潮，以实际行动贯彻落实党的二十大精神及二十届历次全会精神。
打造“匠心”
从岗位历练中“育精苗”
源源不断地引入高端青年科技人才仅仅是完成青年科技人才队伍建设的第一步。人才引来了，要如何培养好、用好？为此，采油院（监理公司）实施“匠心工程”，致力于拓宽青年成长渠道，持续为青年搭台子、压担子，助力青年成长成才。
2018年7月，毕业于中国石油大学（华东）石油工程专业的刘尚红怀揣着“我为祖国献石油”的理想来到了新疆油田，立志在祖国边疆奉献自己的青春。2023年年初，来到采油院（监理公司）采油工艺研究所的他步履不停，投入到老区“压舱石”方案编制工作中。
“每一次变化都是挑战，每个阶段的学习实践都让我收获满满。”刘尚红坦言，“青年的成长不仅需要我们自身的不懈努力，更需要一个能展示才华的环境和舞台。这几年我的迅速成长，得益于单位为我们青年搭建的成长舞台。”
地面工程研究所荣获集团公司青年文明号。
刘尚红的一席话，道出了不少采油院（监理公司）青年的心声，众多青年员工在采油院（监理公司）的培养下实现岗位建功，以工作成效彰显青春力量——
青年员工占比高达81%的新能源研究所运行两年以来，编制了新疆绿色产业发展示范基地等重要可研方案50余项，为新疆油田公司绿色低碳发展提供了强有力保障；超深层钻井攻关团队青年占比超70%，他们克服众多困难，保障清北1井深度突破9000米，助力新疆油田钻井正式进入“特深时代”；以青年为主体的科研人员全年编制各类方案设计2000余项，为新疆油田公司控投降本超亿元；在第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛职工组（创新创效竞赛）全国总决赛上，SAGD开发青年团队斩获全国铜奖，这是新疆油田公司青年职工首次在该项赛事中荣获全国铜奖……
近3年来，采油院（监理公司）依托院士专家工作站、玛湖及页岩油工程技术支持中心和一线项目部，安排青年员工现场挂职60余人、向机关及兄弟单位输送30余人，并制定了《青年科技创新基金项目管理办法》，连续15年开展“青创”活动，选聘三级正副干部30余人，真正做到了“有志者有机会、有为者有舞台、有功者有荣誉”。
如今，青年人才汇聚的智慧力量在采油院（监理公司）不断壮大，众多“千里马”正在竞相奔腾。
持续“暖心”
在全面保障上“促长青”
“这一年来，我院全面深入开展节能与新能源研究工作，作为新加入的一员，袁绮勤学好问、积极主动。”
“尹景慧工作踏实认真、积极向上、谦虚谨慎，面对工作他总是迎难而上。”
……
在每年新春来临之际，采油院（监理公司）团委都会精心准备一封“家书”，详述新员工的成长与成就，并附上新员工的工作照片与特色干果，寄往全国各地的新员工家中，以此表达对员工家长的诚挚感谢与节日慰问。今年，这一温馨的送“家书”活动将迎来第九个年头，采油院（监理公司）将继续通过一封“家书”传递新春的祝福与关怀。
一直以来，采油院（监理公司）坚持实施“暖心”工程，建立健全立体培训体系，做实“导师带徒”工程，实现35岁以下青年全覆盖配备专业导师和生活导师。依托“家文化”建设，深入推进“我为员工群众办实事”活动，在提供暖心服务上不断“加码”，将关心、关爱传递给每一位青年。
2024年，采油院（监理公司）组织青年参加联谊交友活动60余人次，开展“点对点”介绍40余人次，并召开青年思想调研座谈会和院五四表彰大会，了解青年诉求。同时，采油院（监理公司）在春节、中秋慰问青年80余人次，将党委的关心、关爱传递给每一位青年，让青年感受到家的温暖，真正安下心扎下根。
凭借卓越的工作表现与显著的青年人才培养成果，采油院（监理公司）团委连续7年荣获新疆油田公司“五四红旗团委”荣誉称号，今年更是首次荣获中国石油集团团委授予的“五四红旗团支部”荣誉称号。这一里程碑式的突破，不仅是对团组织建设工作的高度认可，更是对采油院（监理公司）长期以来高度重视青年人才培养战略的生动注脚。
站在历史的新起点上，采油院（监理公司）的青年一代正以非凡的风貌和卓越的成就，书写着新时代的辉煌篇章。他们心怀“我为祖国献石油”的崇高理想，以无畏的勇气和坚定的决心，在油气上产主战场、科技攻关最前沿，追求高水平科技自立自强，不断挑战自我，勇攀高峰，为工程技术的发展注入了源源不断的智慧与力量。
展望未来，这群充满理想与激情的青年将继续以不屈不挠的精神和永不止步的探索，为新疆油田公司的高质量发展贡献青春与创新的力量。只要心中有梦，脚下有路，他们必将在这片蕴藏奇迹的准噶尔盆地上创造出更加灿烂的辉煌。
