克拉玛依市两新领域喜讯连连。红有软件、胜利高原等5家企业入选国家级专精特新“小巨人”企业，科力、小马聚力等59家企业入选自治区级专精特新中小企业，红有软件入选2022年国家级工业互联网APP优秀解决方案企业，克拉玛依高新技术产业开发区升级“国字号”。
这些成就，都离不开企业的“红色引擎”，企业发展与党建工作同频共振。为促进克拉玛依市经济社会高质量转型升级发展插上腾飞的“翅膀”。
注重作用发挥 激发内生动力
红有软件股份有限公司党委积极推行党员和人才“双向培养”模式，注重将企业中的技术骨干、中层管理人员发展为党员，将企业中的党员培养为管理人员。
以“红色中国 大有作为”为党建品牌，切实发挥基层党建堡垒作用，党建引领企业10年的发展，让企业成为石油行业信息化领先企业、新疆区域名列前茅的软件企业。
创新党建模式 增强企业活力
高质量党建引领高质量发展。“近来年，公司党支部以‘一个加强’工作思路为目标，打造‘科技强企 党建聚力'党建工作品牌，全面推进‘三个全覆盖’，党支部标准化规范化建设得到提升。党支部有效参与企业‘三重一大’事项研究，实现党建工作与企业发展互通共融，赢得股东和员工的‘双重信任’，公司的生产经营效益也得到了很大地提升。”新疆科力新技术发展股份有限公司党支部书记、董事长兼总经理赵波表示。
提供暖心服务 做优营商环境
良好的营商环境来源于党的好政策。园区党群服务中心的建立，帮助企业解决党支部建设和企业发展难题，打造良好的营商环境。也为克拉玛依市非公企业特别是新兴产业集群化发展提供了强大的政策、人才、科技保障，对克拉玛依市围绕“八大产业集群”，坚持“两区”建设和“一主多元”发展战略和构筑新能源、数字经济、科技创新和开放性经济“四大核心竞争力”起着积极的推动作用。
