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学习模范精神 汲取榜样力量

2025-05-21  

  克拉玛依融媒记者 景璐 屈斌 整理

  5月16日,中国石油天然气集团有限公司劳动模范和模范集体表彰大会(视频)在北京召开。会上,新疆油田公司采油二厂陈其亮同志继荣获全国劳动模范称号后,又荣获集团公司特等劳动模范称号,来自新疆油田公司各单位的5名同志荣获“集团公司劳动模范”称号,新能源事业部、采气一厂玛河采气作业区、吉庆油田作业区(吉木萨尔页岩油项目经理部)页岩油运行维护中心页岩油联合站、勘探开发研究院勘探研究所、应急抢险救援中心工程技术三分公司带压大修12队5个集体荣获“集团公司模范集体”称号。

  时代精神催人奋进,榜样光辉照亮征程。今日,本报刊发此次受表彰的模范集体和模范个人主要事迹,以激励广大干部员工弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,奋力谱写中国式现代化石油新篇章。

 

新能源事业部

构建绿色发展格局

新能源事业部职工合影。

  积极推进新疆油田公司油气与新能源融合发展,立足区域资源禀赋,构建以克拉玛依绿色零碳新能源综合体和准北、乌昌石新能源大基地为核心的“一体两翼”大格局,谋划推进库木塔格吐鲁番外送大基地建设;优化呼图壁165万千瓦光伏、新能源及配套煤电碳捕集一体化项目(二期)136万千瓦光伏等项目,确保风城油田重37稠油高温光热利用先导试验项目、新疆油田阿勒泰吉木乃80万千瓦风光发电项目等集团公司重点项目顺利推进;在运光伏项目全年发电3.2亿千瓦时,利用率达72%,实现营业收入1.1亿元,获评集团公司2024年度“新能源生产经营先进单位”;建成火烧山油田等3个节能低碳示范区,2024年实现节能4.8万吨标煤。

 

采气一厂玛河采气作业区

打造高效开发样板

采气一厂玛河采气作业区职工合影。

  牢记“放眼准噶尔、建设大气田”职责使命,发扬“气贯长河、一马当先”精神,推动党建与生产有机融合,做实安全生产保障,做精生产经营管理。深化党建引领,以2016年第四届全国基层党建创新案例“五亮”促“五融”党员目视化管理案例为蓝图,持续打造支部特色党建品牌,以党建促生产。坚持高效开发,连续15年年产气超4.5亿立方米,成为新疆油田公司稀井高产、高效开发气藏的典范。坚持科创引领,积极组织职工开展现场难题攻关、课题技术研究等活动,先后为企业节约检修费用1500万元。积极履行责任,与属地政府部门互联共建共享,联合开展应急演练、参观军垦博物馆等活动,彰显企业担当和管理温度。

 

吉庆油田作业区(吉木萨尔页岩油项目经理部)页岩油运行维护中心页岩油联合站

数智赋能油田生产

吉庆油田作业区(吉木萨尔页岩油项目经理部)页岩油运行维护中心页岩油联合站职工合影。

  聚焦页岩油原油品质的特殊性,探索以强化基层管理为目标、数智化建设为路径、技术创新为驱动的发展模式,成立5年来,年处理原油从40万吨上升到170万吨以上,累计处理外输原油438万吨,为建设我国首个年产量突破100万吨的国家级陆相页岩油示范区提供了坚强保障。探索智能化场站少人高效生产组织模式,通过标准化站队验收,获评集团公司“质量信得过班组”“质量先进基层单位”等荣誉称号。引进智能监控平台,集成视频分析、物联网等先进技术,自主创新8项技改措施,打造集输场站物联网建设样板。探索建设页岩油开发“原油处理—水处理—气处理”一体化成熟处理技术体系。

 

勘探开发研究院勘探研究所

科研助力油气勘探

勘探开发研究院勘探研究所职工合影。

  作为新疆油田公司油气勘探综合研究的核心力量,以“资源掌控”为己任,立足中浅层,寻找高效油气藏;立足富烃凹陷,寻找规模油气藏;立足甩开勘探,探索新领域,在准噶尔盆地先后发现了陆梁、玛湖等多个油气田及区块,为新疆油田公司持续稳定发展作出了突出贡献。积极深化“科研工作的进度表就是党建工作的时间轴,科研攻关的战场就是党员奋斗的阵地”工作理念,提出聚焦思想融合、组织融合、制度融合和行动融合的“四融四同”工作举措,使基层党组织成为党建科研深入融合的前沿阵地,并在多年的工作中凝炼出“快乐勘探”特色文化,形成全所上下同心同德的良好氛围,推动油气勘探工作不断创造奇迹。
 

应急抢险救援中心工程技术

三分公司带压大修12队

抢险攻坚保障生产

应急抢险救援中心工程技术三分公司带压大修12队队员合影。

  2024年,高效完成51口特色作业及疑难复杂井处置,实现了全年零安全生产事故、零环境污染事故。在零下33摄氏度的极寒天气中,连续奋战3天抢修滴水15井,保障克拉美丽作业区基地近200人的正常生活用水;连夜奔赴300公里以外的玛河作业区,奋战17天,完成重点二级风险探井玛纳1井、玛纳002井修井任务,保证气井正常生产;连续奋战半个月,完成克拉美丽作业区DX1421井复杂打捞;克服井深、压力高、空井筒压井难度大等因素,确保采气一厂重点二级风险井中佳14井顺利投产;连续作业62天,完成吉庆首口页岩油水平井高钢级JHW60-46井连续油管分段打捞解卡作业,为油井后续作业扫清了障碍。

 

扎根一线 匠心筑梦

  集团公司特等劳动模范:陈其亮

  【职务】 采油二厂第五采油作业区陈其亮班班长

  【荣誉】 全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、全国职工职业道德建设先进个人;自治区劳动模范、开发建设新疆奖章、自治区首届“三好职工”、自治区第二批“天山英才”培养计划“新疆工匠”项目入选人员;集团公司劳动模范、集团公司优秀共产党员、集团公司“铁人班组长”、集团公司采油技能专家、集团公司优秀教师、集团公司采油大工种职业技能竞赛“金牌教练”

  陈其亮深耕油田生产一线31载,从基层采油工到集团公司采油技能专家,他以匠心守护初心:先后获得国家发明专利3项、国家实用新型专利28项,领衔及参与解决集团公司级难题16项。作为集团公司“金牌教练”,带领团队在全国、集团公司级职工技能大赛摘得19项殊荣,并在集团公司赛中实现新疆油田采油工种近30年金牌零突破,先后培养出近百名高技能人才。

  他独创“七亮”管理法,激活团队创新基因。他带领的班组累计共创“五新五小”成果500余项,实现增油超万吨、降本逾亿元的卓越绩效,在戈壁油田上书写着新时代产业工人的荣光。

 

集输青春 技绽芳华

  集团公司劳动模范:帕力扎提·阿不拉提

  【职务】 百口泉采油厂注输联合站集输工

  【荣誉】 集团公司先进工作者,新疆油田公司劳动模范;参与的新疆油田公司艺术团舞蹈作品获第七届中国石油职工艺术节舞蹈大赛金奖、获新疆油田公司职业技能竞赛集输工种铜牌

  从同济大学毕业后,帕力扎提·阿不拉提从注水到卸油,从油水处理到安全管理,扎根一线场站书写着火热的集输青春。

  2021年,她获得技师资格认证,成为全站最年轻的技师。次年实现双重突破:作为百口泉采油厂最年轻的实训教练,指导两名集输工勇夺新疆油田公司个人优胜奖,完成从技术能手到行业导师的华丽转身;同时全面统筹场站安全标准化建设,助力站点斩获QHSE先进单位殊荣。在晋升为中控预警一班副班长后,她肩负起全站油气水智能集输工作,运用数字化手段提升油田开发效益。2022年,她当选为自治区人大代表,提交的两项高质量议案为企地协同共建、企业高质量发展注入了专业智慧。

 

巾帼铿锵 大爱无疆

  集团公司劳动模范:古米拉·别力克拜

  【职务】 风城油田作业区风城采油二站张玉华班班长

  【荣誉】 集团公司先进工作者、集团公司巾帼建功先进个人;克拉玛依市最美家庭;新疆油田公司劳动模范、新疆油田公司十佳最美女员工;参与的《抽油机井盘根盒压盖夹持工具的研制》项目获自治区第44次质量管理小组成果交流会二等奖

  古米拉·别力克拜秉承着“我为祖国献石油”的初心使命扎根戈壁,既是技术创新的开拓者,也是铸牢中华民族共同体意识的践行者。

  从“技能小白”成长为新疆油田公司首席技师,她勤学苦练,突破成长壁垒,连续4次征战职业技能大赛,每天16小时高强度训练练就过硬本领。担任张玉华班班长后,她带领班组将12口“问题井”打造成稳产超产的“标杆井”,班组斩获全国巾帼文明示范岗等40项荣誉;依托张玉华劳模创新工作室研发“闸阀清洗保养机”等4项国家专利,攻克生产难题20余项,创效超千万元。她创建“天使义工团”开展公益服务300余次,在养老院化身孤寡老人“亲孙女”,在聋哑学校成为孩子们的“石油妈妈”,始终用大爱浇灌民族团结之花。

 

技改攻坚 创新领航

  集团公司劳动模范:李晶

  【职务】 准东采油厂沙南作业区沙南采油站班组长

  【荣誉】 获自治区开发建设新疆奖章;集团公司先进工作者、集团公司“铁人班组长”;新疆油田公司劳动模范、新疆油田公司采油技能专家、新疆油田公司技术能手、新疆油田公司“最美员工”

  多年来,李晶积极攻克生产一线技术难题,先后在科技创新领域形成9项国家实用新型专利等标志性成果。

  针对长期困扰生产一线的混输泵运行稳定性问题,作为班组长,他系统归纳设备运行特性曲线,主导实施流程优化改造,成功将定子损坏率压减15%、万向节故障率下降26%,保障油气安全高效输送。作为技术攻关带头人,他不断学习新工艺、新设备,带领创新团队连续四年入围中国创新方法大赛总决赛并斩获二等奖;蝉联三届新疆创新方法大赛冠军。在技能人才培养方面,他指导选手在全国油气开发专业竞赛中摘得佳绩,并助力新疆油田在集团公司竞赛中斩获历史最佳战绩。

 
干字当头 勇于超越

  集团公司劳动模范:程思南

  【职务】 重油开发公司生产运行部经理

  【荣誉】 集团公司先进工作者、集团公司安全生产先进个人;油气和新能源分公司2023年度油气生产运行先进个人;新疆油田公司“优秀青年”

  历经多个岗位淬炼,程思南始终践行“干字当头、不计得失、勇于超越”的工作信条。

  他创新推进“大运行”管理体系,深化“一盘棋”思想,打破部门、专业、系统之间的壁垒,使产能方案设计、钻井压裂、地面建设等环节实现无缝衔接,保障新井提前见产,超额完成全年任务指标。作为运行“大管家”,统筹做好稳产上产中水、电、天然气、交通运输保障;优化锅炉供水工艺及集输、污水水量平衡,实现清水量同比减少1.1万立方米;利用变压器减容调整等措施,实现年节省电费约900万元。在服务创新方面,通过率先推行新能源自驾巡检车、创新应用“三维压力传导”开发技术等,年节约运输成本270万元,推动日产量周环比增长17%。

 

解码油藏 攻坚担当

  集团公司劳动模范:王明星

  【职务】 采油工艺研究院(监理公司)院长(经理)助理兼工程方案研究所所长

  【荣誉】 新疆油田公司劳动模范、新疆油田公司先进科技工作者;获第三十一届全国企业管理现代化创新成果二等奖、获中国石油和化工自动化应用协会科技进步二等奖、获新疆油田公司科技进步特等奖1项、一等奖2项、获新疆油田公司油气田开发技术座谈会一等奖、获新疆油田公司优秀方案

  王明星主动肩负压裂工程技术攻关,先后承担中国石油重大科技专项5项、公司级项目5项,在构建砾岩致密油和陆相页岩油改造技术核心理论、优化设计方法与现场应用方面取得多项突破,获国家级管理创新成果1项、省部级成果3项、公司级成果8项。其中,针对玛湖致密砾岩创新提出细分切割体积压裂理念,带领团队研制了国内首台(套)大型压裂模拟装置,集成油田首个井下鹰眼+管外光纤可视化监测技术,指导压裂技术迭代升级,支撑玛湖油区年产量超300万吨;针对吉木萨尔页岩油攻关形成“缝藏匹配+精准改造+全域支撑+CO2前置”的陆相页岩油压裂模式,推广应用200余井次,成本控降40%。    

责任编辑:景璐
本期编辑:何沐芸
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